План работы комиссии по противодействию коррупции учреждения здравоохранения «Могилевская областная медико-реабилитационная экспертная комиссия» на 2020 год
№ п.п. |
Мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные за исполнение |
1. |
Плановые заседания комиссии по противодействию коррупции |
25 марта в 14.00 24 июня в 14.00 23 сентября в 14.00 23 декабря в 14.00 |
председатель комиссии, секретарь комиссии по противодействию коррупции |
2. |
Контроль выполнения плана работы комиссии по противодействию коррупции, иных планов в учреждении в части выполнения утвержденных мероприятий по борьбе с коррупцией |
раз в полугодие |
председатель комиссии по противодействию коррупции |
3. |
Ознакомление сотрудников учреждения с законодательством Республики Беларусь о борьбе с коррупцией |
при внесении изменений и дополнений |
секретарь комиссии по противодействию коррупции |
4. |
Проводить разъяснительную работу о недопустимости коррупции среди медицинских работников, использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды |
постоянно |
руководители структурных подразделений главная медсестра |
5. |
Принимать исчерпывающие меры по искоренению проявлений коррупции вплоть до освобождения от занимаемых должностей лиц, уличенных в несоблюдении требований нормативных правовых актов в целях личной выгоды. |
постоянно |
инспектор по кадрам |
6. |
Проводить анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в учреждении
|
постоянно |
председатель комиссии руководители структурных подразделений |
7. |
Принимать меры, направленные на исключение препятствий в реализации прав и законных интересов граждан в получении медико-социальной экспертизы в учреждении в рамках требований законодательства и нормативных правовых документов |
постоянно |
руководители структурных подразделений юрисконсульт |
8. |
Обеспечить функционирование аудио видеонаблюдения в учреждении в местах проведения личного приема граждан должностными лицами, в структурных подразделениях МРЭК, принимающих экспертные решения, с информированием о данной мере работников и пациентов. |
постоянно |
начальник хозяйственной службы руководители структурных подразделений |
9. |
Продолжить проведение анонимного анкетирования среди пациентов и работников учреждения с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства взяток, поборов и т.д. Анализировать результаты анонимного анкетирования и обсуждать на заседаниях комиссий по противодействию коррупции |
не реже 2 раз в год |
комиссии по противодействию коррупции |
10. |
В строгом соответствии с действующим законодательством осуществлять финансово-хозяйственную деятельность, а также контроль за сохранностью и использованием денежных средств и материальных ценностей. |
постоянно |
главный бухгалтер начальник хозяйственной службы главная медсестра |
11. |
Обеспечить систематический контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, особенно в части их использования на выполнение капитальных и текущих ремонтов. Не допускать заключения договоров на закупку товаров, работ и услуг, не обеспеченных плановыми ассигнованиями. |
постоянно в установленные сроки при формировании бюджета на следующий год |
главный бухгалтер начальник хозяйственной службы экономист |
12. |
Требовать при приеме на работу должностных лиц обязательного подписания письменных обязательств. |
по мере поступления на работу |
инспектор по кадрам |
13. |
Контролировать качество оказания медико-социальной экспертизы, в т.ч. правильность выдачи ИПР (индивидуальной программы реабилитации), обоснованность проведение экспертизы нетрудоспособности, установление инвалидности. |
постоянно |
главный врач руководители структурных подразделений |
14. |
При премировании учитывать итоги работы с обращениями граждан и по предупреждению коррупции, результаты комплексных проверок. |
ежемесячно |
главный врач председатель комиссии руководители структурных подразделений главная медсестра |
15. |
При аттестации на соответствие занимаемой должности включать вопросы действующего законодательства о борьбе с коррупцией, о работе с обращениями граждан и об ответственности за нарушение требований нормативных правовых актов, регламентирующих данные вопросы |
постоянно |
председатель комиссии юрисконсульт инспектор по кадрам |
16. |
За допущение случаев неуважительного и непрофессионального отношения к пациентам, установление фактов поборов, вымогательства и взяток при исполнении должностных обязанностей медицинскими работниками виновные лица привлекаются к строгой дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности |
немедленно после выявления |
главный врач председатель комиссии юрисконсульт инспектор по кадрам |
17. |
Обеспечить анализ качества проведения разъяснительной работы с населением по вопросам организации медико-социальной экспертизы на различных уровнях, исключить случаи предоставления неполной либо недостоверной информации, предусмотренной законодательством Республики Беларусь и нормативными правовыми актами |
постоянно |
руководители структурных подразделений
|
18. |
Обеспечить неукоснительное соблюдение законодательства по осуществлению государственных закупок. |
постоянно |
комиссия по осуществлению закупок |
19. |
Обсуждать в коллективе материалы СМИ по борьбе с коррупцией. |
в течение года |
председатель комиссии руководители структурных подразделений |
20. |
Оказание содействия в предотвращении и урегулировании случаев конфликта между работниками и УЗ «Могилевская областная МРЭК» |
по мере поступлений |
председатель комиссии руководители структурных подразделений |
21. |
Предоставление запрашиваемой информации для вышестоящих государственных органов по вопросам противодействия коррупции в учреждении |
по мере поступлений |
председатель комиссии, секретарь |
22. |
Утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2021 год |
23.12.2020 |
председатель комиссии, члены комиссии |